Руководству большой корпорации проще заплатить женщине несколько тысяч долларов, чтобы она сделала аборт, чем оплачивать отпуск по беременности, а затем нести дополнительный расход на страховку для новорожденного.
Это – простая арифметика, под которую подгоняется новая корпоративная культура отношения к материнству. А поскольку у нас, как и предсказывал Карл Маркс, произошло слияние интересов правительства и большого бизнеса, то корпоративная культура становится культурой национальной. И вот результат – с точки зрения общественной пользы и личной свободы аборт целесообразен.
Этот наратив на наших глазах наполнил актуальным содержанием новое направление борьбы Демпартии за светлое будущее своего электората. Нет материнству! Оно неоправданно затратно и обременительно для желающих жить в свое удовольствие. А детей, точно так же как телефоны, аспирин и удобрения можно завозить готовыми из-за рубежа. Более того, их даже завозить не надо, они придут сюда сами!
Компания Dicks Sporting Goods уже объявила, что готова платить четыре тысячи долларов сотрудницам, которые хотят быстро сделать аборт и быстро вернуться на рабочее место, что мало отличает аборт от удаления, ну скажем, зуба. В той или иной степени помочь поддержать право сотрудниц на аборт вызвались компании: Apple, Microsoft, Disney, Uber, Netflix, Bumble, Match Group, Box.com, Levi Strauss, Comcast-NBC Universal, Warner Bros Discovery, Condé Nast, JPMorgan Chase, Nike, Starbucks, Kroger, Alaska Airlines, Goldman Sachs, Zillow, HP, Chobani.
Список неполный. Я могу предположить, что в прогрессивных штатах легислатуры проголосуют за то, чтобы обязать компании, где числится больше или меньше какого-то определенного числа работников, оплачивать им отпуска для получения, как это теперь называется, репродуктивного сервиса. Это еще одна аберрация нашего времени. Сервис, который направлен на предотвращение репродукции не может называться репродуктивным! Скорее он дедуктивный, ибо речь о вычитании, а не о приросте.
Политики, ясное дело, опортунисты. Они готовы превратить в политический лозунг все, что ни попадя. И хотя тема абортов не теряет для них актуальности со времен первых суфражеток, сегодня она приобрела новые краски. Аборт это не просто право женщины покончить с плодом своей неосмотрителньости, это забота о здоровье всего общества! Маргарет Зангер когда-то планировала избавляться только от самых ущербных членов социума, но процесс пошел и достиг своего логического завершения – если избавляться то уже ото всех, на хрен! И корпоративный мир еще раз явил миру свою щедрость – валяйте, девчата, мы платим!
А как же быть с отмененным счастьем материнства во всех его бесчисленных проявлениях? Вопрос – несвоевременный. Его надо задавать под занавес жизни, когда тебе некому будет слова сказать, я даже не говорю о том, чтобы обнять внука и ощутить горячий аромат его кожи. Но вы, главное, не волнуйтесь, к нам уже идет культура эвтаназии. Как только вы устанете от своего одиночества, вам только нужно будет набрать номер телефона из постоянно звучащей по радио рекламы.
Photo by Ana Tablas on Unsplash
Вадим ЯРМОЛИНЕЦ
Подписывайтесь на рассылку «Я» и каждый день читайте о самом важном.
6 Comments
А зачем нам “Материнство и Детство”, когда за даром толпы молодых здоровых крепких иммигрантов лезут в страну со всех сторон.
Учить не надо, лечить не надо, на всё согласные. При этом в армии хронический недобор наметился, и потом это же потенциальные голоса на выборах.
В общем одни плюсы которыми можно любые дыры залатать и ответственность за все проблемы переложить.
Так что “Да здравствует материнство и детство в Латинской Америке”
Чтобы эту простую арифметику обернуть в другую сторону, медстраховка не должна зависеть от работодателя. У такой системы будет ещё один плюс – люди предпенсионного возраста, которые хотели бы и имеют сбережения чтобы не работать до получения медикэра, вынуждены работать до 65 лет из-за медстраховки от работодателя, а молодые не могут из-за этого найти работу и/или продвинутся на более высокие позиции. Как это сделать – другой вопрос, например идея для начала распространить медикер на всех людей старше 55 лет вполне разумна … .
Чего бы тогда не дать медикер всем?
В чём проблема с эвтаназией? Конечно, для медицинских компаний это огромная потеря денег, они “долечивают” стариков насколько страховка им заплатит, “заботясь о ближнем”. Но для нормальных людей? Почму не разрешать тяжело больному или совсем старому человеку уйти из жизни с достоинством, если он захочет?
Мы постоянно чего-то путаем. Задача бизнеса – приносить прибыль. Все. Для решения всякого рода моральных проблем есть семья, религиозные и социальные институты. В сферу деятельности государства это тоже не входит.
С одной стороны – да, а с другой стороны у нас сейчас самый прибыльный бизнес – военно-промышленный комплекс. Смотришь на его прибыли и думаешь, как, все же, хорошо, что ему никакая мораль не мешает.